中国大学MOOC: 绩效管理的目的包括战略目的、（ ）和开发目的
管理目的 管理
举一反三
内容
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绩效管理的目的包括() A: 战略目的 B: 管理目的 C: 开发目的 D: 惩罚目的
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绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。
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绩效管理的目的是要达到战略目的、管理目的和开发目的。
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绩效管理的目的包括（） A: 沟通目的 B: 战略目的 C: 管理目的 D: 开发目的 E: 经济目的
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下面哪项不属于绩效管理目的的内容 A: 绩效管理战略目的 B: 绩效管理管理目的 C: 绩效管理开发目的 D: 绩效管理评估的目的