关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。 答案： 查看 举一反三 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（） A: 经济人假设 B: 自我实现型人假设 C: 理性人假设 D: 社会人假设 古典管理理论对人性的假设是（） A: “社会人”假设 B: “复杂人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “经济人”假设 人际关系理论对人性的假设是“经济人”的假设。 科学管理理论对人性的假设是“经济人”的假设。（ ） 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的（） A: 社会人假设 B: 复杂人假设 C: 自我实现人假设 D: 经济人假设
