西安杨森制药有限公司提倡的“鹰”文化，大力宣传以“鹰”为形象代表的企业文化，这是在应用企业文化传播技巧中的假借法。()
举一反三
- 华为企业文化是“鹰”文化，西安杨森企业文化是“狼”文化。()
- 企业的文化管理制度包含的内容有（） A: 文化象征符号管理制度 B: 企业文化传播管理制度 C: 企业文化形象管理制度 D: 企业文化遗产管理制度
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
- 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（） A: 企业创业文化 B: 企业守业文化 C: 企业败业文化 D: 企业求实文化 E: 创新企业文化
- 职业教育应该反映一定历史时期企业文化的精髓，应复制一定企业的优秀文化。这是（）的含义。 A: 聚合企业文化 B: 传播企业文化 C: 选择企业文化 D: 创新企业文化