下列哪种“权利”不属于劳动者应当获得的劳动保护的权利？
A: 用人单位应对本单位所有职工进行定期的身体健康检查
B: 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C: 用人单位应保证劳动者在劳动中的生命安全和身体健康
D: 用人单位应防止劳动过程中的事故，减少职业危害
A: 用人单位应对本单位所有职工进行定期的身体健康检查
B: 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C: 用人单位应保证劳动者在劳动中的生命安全和身体健康
D: 用人单位应防止劳动过程中的事故，减少职业危害
举一反三
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（ ）
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（） A: 劳动防护用品 B: 防护用品 C: 工具备品 D: 劳动用具
- 《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有( )。 A: 平等就业和选择职业的权利 B: 接受职业技能培训的权利 C: 提请劳动争议处理的权利 D: 获得劳动安全卫生保护的权利
- 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的用品，对从事有职业危害作业的劳动者应（） A: 劳动保护 B: 劳动防护 C: 安全保护 D: 安全防护
- 根据《劳动法》的有关规定，用人单位和劳动者应当遵守的劳动安全卫生法律规定有()。 A: 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时竣工、同时投入生产和使用 B: 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 C: 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 D: 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格 E: 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程