求职面试应对尴尬提问时，应该是（）
A: 镇定不慌乱，争取时间，奉行无伤害原则。
B: 可以任意转移问题。
C: 可强词夺理。
D: 死磕眼前的尴尬问题，不必另辟蹊径。
A: 镇定不慌乱，争取时间，奉行无伤害原则。
B: 可以任意转移问题。
C: 可强词夺理。
D: 死磕眼前的尴尬问题，不必另辟蹊径。
举一反三
- 求职面试应对尴尬提问时，应该：
- 与人沟通时，如果遇到尴尬的气氛时，应该及时寻找一种能够（ ）的提问方式。
- 要在面试中巧妙地进行有利于自己的提问，应注意哪些方面的问题 A: 注意提问时间 B: 注意提问的方式和语气 C: 所提问题要与求职有关 D: 不提摸棱两可的问题
- 如果推销员问完问题,顾客不回答,推销员应该立马打破沉默,避免尴尬。 ( )
- 面试时,避免尴尬的技巧有()。 A: 对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下 B: 一时回答不出可以请考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题 C: 遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路 D: 要把材料东拼西凑，尽量多说话，多回答，避免尴尬