绩效管理的第一个步骤是（ ）。
绩效计划
举一反三
内容
- 0
绩效管理的正确步骤是（）
- 1
绩效管理的正确步骤是( )
- 2
绩效管理的第一块是：（）
- 3
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控与辅导 C: 绩效考核指标的设定 D: 绩效反馈与改进 E: 绩效结果的应用
- 4
绩效管理中第一个环节是：