()以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构。
A: 古典组织理论
B: 近代组织理论
C: 现代组织理论
D: 当代组织理论
A: 古典组织理论
B: 近代组织理论
C: 现代组织理论
D: 当代组织理论
A
举一反三
- 以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是()。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论
- ( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 当代组织理论
- ()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 A: 古典组织理论\n B: 近代组织理论\n C: 现代组织理论\n D: 当代组织理论
- 组织理论的四种类型是() A: 原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 B: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 C: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论 D: 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
- 以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A: 现代组织理论 B: 近代组织理论 C: 当代组织理论 D: 古典组织理论
内容
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以行为科学理论为依据,着重强调人的因素的组织理论是 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论
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企业组织理论发展的三个阶段不包括()。 A: 古典组织理论阶段 B: 近代组织理论阶段 C: 现代组织理论阶段 D: 当代组织理论阶段
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组织理论的发展阶段不包括() A: 古典组织理论 B: 古代组织理论 C: 近代组织理论 D: 现代组织理论
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组织理论的发展大体上经历了() A: 古典组织理论 B: 传统组织理论 C: 近代组织理论 D: 现代组织理论 E: 官僚组织理论
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以行为科学为理论依据,作为行为科学的一部分存在的理论是( )。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论