管理者要实现正己安人,需要做到哪几点
(1)人格上的平等:管理者与下属虽然职位不同,但人格上是平等的,管理者与下属之间只是分工不同,而无高下之分。[br][/br](2)行为上的尊重:尊重是营造和谐氛围、打造优秀团队的基础,在具体的管理活动中,管理者行为上的尊重体现在行为表现上对员工的尊重,包括尊重员工的想法、员工的努力、员工的个性需求等。[br][/br](3)结果上的公正:结果上的公正是一种底线要求,无论人格上是否平等相待,也无论行为上是否表现出充分尊重,如果失去结果上的公正,就无法真正实现正己安人心。
举一反三
内容
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科学地塑造自我，需要做到以下哪几点？
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物业装饰装修现场管理主要做到以下哪几点（ ）：
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制作一个成功的网页设计需要做到哪几点？（
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树立改革创新的自觉意识需要做到哪几点?
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扶贫开发贵在精准，重在精准，要切实做到哪几点？