某公司对于普通销售人员工资的规定是：每月底薪2000元，销售量超过1000件的部分，每件提成为2元，则该公司销售人员工资属于（）。
A: 半变动成本
B: 阶梯式成本
C: 延期变动成本
D: 变动成本
A: 半变动成本
B: 阶梯式成本
C: 延期变动成本
D: 变动成本
C
举一反三
- 某公司对于普通销售人员工资的规定是：每月底薪2000元，销售量超过1000件的部分，每件提成为2元，则该公司销售人员工资属于（ ）。 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延伸变动成本 D: 非线性成本
- 甲公司有检验人员 6 名，每月工资总额 30 000 元。当业务量超过 3 000 件时，需要雇用临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为 10 元，则该公司检验人员工资属于（ ）。 A: 阶梯式成本 B: 半变动成本 C: 非线性成本 D: 延期变动成本
- 某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元，这种人工成本属于 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延期变动成本 D: 半固定成本
- 某公司的营销人员每月固定工资1500元，此外每推销一件提成10元的奖励，这种人工成本属于。 A: 半变动成本\n B: 阶梯式成本\n C: 延期变动成本\n D: 曲线成本
- 企业质量检验人员的工资属于（） A: 半固定成本 B: 半变动成本 C: 延期变动成本 D: 曲线式成本
内容
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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本就属于______。 A: 半变动成本 B: 阶梯式成本 C: 延期变动成本 D: 变动成本
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甲公司的销售员若销售10件商品，每月固定工资为2000元，在此基础上，若销售员的业绩超出规定业务量，销售员还可按照超出的数额按比例获得奖金，那么销售员的工资费用是( )。 A: 曲线变动成本 B: 半固定成本 C: 半变动成本 D: 延期变动成本
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某公司销售A产品，售价10元/件，单位变动成本为6，则该公司的单位边际贡献为元
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某公司单位变动成本 8 元，单价 12 元，固定成本总额 2000 元，销售量 1000 件，欲利润 3000 元，该公司应采取的措施有（ ）
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混合成本包括（）。 A: 半变动成本 B: 半固定成本 C: 延期变动成本 D: 半销售成本 E: 半约束固定成本