组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。()
对
举一反三
- 【单选题】所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的() A. 行为准则 B. 价值观 C. 信仰 D. 以上均是
- 组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的()。 A: 共有价值观 B: 基本信念 C: 具体环境 D: 行为规范 E: 物质表现
- 组织文化是影响和决定组织及其成员行为方式和行为倾向的价值观念和行为准则总和。
- （）通常是指组织成员在长期的生活过程中形成的共同的价值观和行为方式。简单说，组织文化通常表现为人们已经习惯了的行为方式。
- 是一个组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的行为方式（） A: 组织变革 B: 组织诊断 C: 组织文化 D: 组织结构
内容
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组织文化是被组织成员广泛认同、普遍接受的价值观念、思维方式、行为准则等群体意识的总称
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（ ）指的是组织全体成员共同接受的价值观、信念、行为准则、传奇故事、专有语言等群体意识的总称。 A: 社会文化 B: 背景文化 C: 组织文化
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下面关于组织文化的说法正确的是（）: 不同的组织，组织文化大致相同|组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用|组织文化是一种价值、信念及基本假定|组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
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企业文化是指企业成员共同的、具有本企业特色的价值观的行为方式体系。
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组织文化通过外显的层面（故事、仪式、典礼等）以及内隐的层面（组织的价值标准、道德规范、行为准则、生活观念等）使得组织成员的思想、价值观、行为与组织目标保持一致，从而确保组织目标的实现。这属于组织文化的（ ）