志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境.
举一反三
- 社区志愿服务的主要工作内容有以下几点（ ） A: 策划社区志愿服务项目，带领志愿者开展服务 B: 发掘培养志愿者骨干，培育扶持社区志愿服务组织 C: 组织开展志愿者培训，提升服务水平 D: 做好志愿者管理，推动志愿服务事业持续发展
- 志愿服务组织应当为志愿者参与志愿服务活动提供（），解决志愿者在志愿服务过程中遇到的困难，维护志愿者的（）。
- 志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动，应要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。()
- 志愿服务工作委员会、志愿者协会、志愿服务组织是志愿服务的主要工作机构，也是志愿服务重要的协调、管理和组织部门，三者关系是（）。 A: 没有关系 B: 志愿服务工作委员会为指导协调、志愿者协会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量 C: 志愿者协会为指导协调、志愿服务工作委员会为核心主干、其他志愿服务组织为重要力量 D: 志愿服务工作委员会、志愿者协会为指导协调，其他志愿服务组织为重要力量
- 下列关于志愿者招募的说法，正确的有（ ）。 A: 招募志愿者是志愿服务组织的职责 B: 志愿服务组织可以自行招募志愿者，也可以委托招募 C: 招募志愿者一般不公开进行 D: 志愿服务组织在招募志愿者时应当公告志愿服务计划 E: 志愿服务组织在招募过程中，没有告知志愿活动风险的义务