在激发创新人员的主动性与创造性方面有明显优越性的创新组织是（）
A: 正式程度较高的创新组织
B: 非正式程度较高的创新组织
C: 较为灵活的创新组织
D: 较为严格的创新组织
A: 正式程度较高的创新组织
B: 非正式程度较高的创新组织
C: 较为灵活的创新组织
D: 较为严格的创新组织
举一反三
- 创新组织要解决的核心问题在于既要激发创新人员的主动性与（），又要使其服从创新活动的整体要求。 A: 能动性 B: 自主性 C: 创新性 D: 创造性
- 在二元性组织的模式下，主流研发组织致力于渐进性创新，而突破性创新组织则致力于突破性创新。()
- 正式组织是正式的(官方的),非正式组织是()的。 A: 非组合 B: 无创新 C: 无开发 D: 非正式
- 实现(),必须对旧的组织管理进行创新,形成一整套新的组织管理方式。 A: 组织战略创新 B: 组织领导创新组织形式创新D. 组织制度创新 C: 组织形式创新 组织制度创新 D: 组织制度创新
- 按照创新的组织程度可以把创新分为（ ） A: 局部创新、系统创新 B: 自发创新、有组织创新 C: 渐变性创新、创造性创新 D: 管理观念创新、管理手段创新、管理技巧创新