关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 压力水平越高，行为绩效就越高 压力水平越高，行为绩效就越高 答案： 查看 举一反三 压力水平（ ），行为绩效越高 A: 越低 B: 越高 C: 中等 关于压力与工作绩效的关系的叙述正确的是（）。 A: 压力水平越低，绩效越高 B: 压力水平越高，绩效越高 C: 绩效随着压力的增大而先上升而下降 D: 压力水平与绩效水平无关 沙赫特实验表明，（ ） A: 群体凝聚力越高，群体绩效规范就越积极 B: 群体绩效规范最高的班组，其绩效水平通常最好。 C: 群体绩效规范对群体凝聚力有密切影响 D: 群体凝聚力越高，群体绩效未必就越高 情绪的唤醒水平越高，工作绩效也越高 压力越大,工作绩效越高。
