好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
举一反三
- 好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
- 一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（ ），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。（ ）。 A: 推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者 B: 凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者 C: 信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者 D: 实干者、推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者
- 团队角色除了协调者、推进者、创新者、信息者之外,还有: A: 监督者 B: 凝聚者 C: 完美者 D: 实干者
- 在团队中扮演“能做久”角色的人员类型为（） A: 信息者，创新者 B: 推进者，实干者 C: 监督者，完善者 D: 凝聚者，协调者
- 在团队角色中扮演“能做久”的人员类型为() A: 信息者，创新者(能想到) B: 推进者，实干者(能做到) C: 监督者，完善者(能做好) D: 凝聚者，协调者