好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
C
举一反三
- 好团队的特征（），一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
- 一个理想的创业团队一般由目标一致、技能互补和贡献互补的人构成，他们在团队中扮演着一定的角色，每一个角色都是成功创业所必须的。如果团队中缺乏（ ），缺乏行动；缺乏（ ），效率不高；缺乏创新者，创新能力不强；缺乏（ ），团队闭塞；缺乏（ ），团队会乱；缺乏（ ），人际关系紧张；缺乏监督者，大起大落；缺乏（ ），事情会做得较粗。（ ）。 A: 推进者、实干者、信息者、凝聚者、协调者、完善者 B: 凝聚者、实干者、完善者、推进者、信息者、协调者 C: 信息者、推进者、凝聚者、实干者、完善者、协调者 D: 实干者、推进者、信息者、协调者、凝聚者、完善者
- 团队角色除了协调者、推进者、创新者、信息者之外,还有: A: 监督者 B: 凝聚者 C: 完美者 D: 实干者
- 在团队中扮演“能做久”角色的人员类型为（） A: 信息者，创新者 B: 推进者，实干者 C: 监督者，完善者 D: 凝聚者，协调者
- 在团队角色中扮演“能做久”的人员类型为() A: 信息者，创新者(能想到) B: 推进者，实干者(能做到) C: 监督者，完善者(能做好) D: 凝聚者，协调者
内容
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创业团队的九要素有哪些( ) A: 实干者、创新者、技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者 B: 实干者、创新者、技术专家、推进者、协调者、信息者、凝聚者 C: 技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者、信息者、凝聚者 D: 实干者、创新者、技术专家、完美者、监督者、推进者、协调者、信息者、凝聚者
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西游记团队中，孙悟空在团队中扮演（ ）角色。 A: 实干者 B: 创新者 C: 凝聚者 D: 监督者
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团队成员一般分为6种类型，包括（）。 A: 领导者、协调者、推进者、创新者、监督者、实施者 B: 实干者、协调者、挑战者、创新者、监督者、凝聚者 C: 领导者、协调者、挑战者、创新者、监督者、实施者 D: 实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者
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一个完整的团队是由众多角色组成，优秀的团队由下列哪种角色构成（）。①实干者；②协调者；③批评者；④推进者；⑤创新者。
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贝尔宾团队角色理论是指一支结构合理的团队应该由九种角色组成：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监控者、凝聚者、完成者和技术专家。 </p></p>