按照考核目标的性质可以划分为（）
A: 定量目标
B: 长期目标
C: 主要目标
D: 定性目标
E: 决策目标
A: 定量目标
B: 长期目标
C: 主要目标
D: 定性目标
E: 决策目标
A,D
举一反三
- 按考核目标的性质可将目标分为（） A: 长期目标 B: 短期目标 C: 定量目标 D: 定性目标 E: 综合目标
- 按考核目标的性质可将目标分为( ) A: 长期目标 B: 综合目标 C: 定量目标 D: 定性目标
- 按考核目标的性质可将目标分为（） A: A长期目标 B: B短期目标 C: C定量目标 D: D定性目标 E: E综合目标
- 根据目标的优先次序，可以把目标划分为（） A: 主要目标和次要目标 B: 长期目标和短期目标 C: 定性目标和定量目标 D: 以上都不是
- 根据目标的优先次序，可以把目标划分为（） A: A主要目标和次要目标 B: B长期目标和短期目标 C: C定性目标和定量目标 D: D以上都不是
内容
- 0
按重要程度或优先次序，目标可以分为：（） A: 主要目标和次要目标 B: 长期目标和短期目标 C: 定量目标和定性目标 D: B+C
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下列关于目标的分类正确的是（） A: 按照作用不同分为经营目标和管理目标 B: 按照管理层级分为公司目标.部门目标和个人目标 C: 按评价方法的客观性分为定量目标和定性目标 D: 经营目标.公司目标.定量目标.是客观指标
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按照目标的性质可以将职业目标分解为（） A: 人生目标 B: 短期目标 C: 外职业生涯目标 D: 长期目标 E: 内职业生涯目标
- 3
按照目标的性质可以将职业目标分解为：() A: 长期目标 B: 外职业生涯目标 C: 短期目标 D: 内职业生涯目标
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按照性质划分，思想政治教育目标可以分为（ ） A: 根本目标 B: 具体目标 C: 战略目标 D: 战术目标