2006年9月1日，金发科技临时股东大会审议通过股权激励计划，授予激励对象3185万份股票期权，股票来源为金发科技向激励对象定向发行股票，标的股票总数占激励计划签署时金发科技股票总额31850万股的10%，达到激励股数的上限。每份股票期权拥有在授权日其3年内的可行权日以行权价格13.15元（2006年度转增股本后，行权价格调为6.43元/股）和行权条件购买1股金发科技股票的权利。以下对于股权激励的描述正确的有（）。
举一反三
- 下列关于股票期权激励的说法正确的有（）。 A: 通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股 B: 行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格 C: 行权价格制定之后，不能进行调整 D: 股票期权激励是长期激励模式的一种
- 根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。 A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价 D: 股票期权的等待期不得超过1年 E: 股票期权有效期不得超过10年
- 根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（）。 A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保 B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权 C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价 D: 股票期权的等待期不得超过1年 E: 股票期权有效期不得超过10年
- 属于股权激励模式的有（） A: 股票期权 B: 限制性股票 C: 股票增值权 D: 业绩股票激励
- 股权激励的方式有（ ）。 A: 股票期权 B: 限制性股票 C: 虚拟股票 D: 股票增值权