《管理的真谛》 有这样一个故事,说的是有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,而粥每天都不够。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们各自只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出一种方法:轮流分粥,但分粥的人要等到其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得均匀,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 问题：试分析管理的真谛是什么?

有七个人曾经住在一起，每天分一桶粥，开始总分不均，后想出一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。结果分的惊人的平均。这说明（） A: 公平有助于调动大家的积极性 B: 公平的实现离不开正义的制度 C: 公平不受任何条件的制约 D: 公平是相对的，没有绝对的公平

有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阉决定谁来分粥，每天轮一个。于是每周，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天，后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，则贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，即使不平均，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气。日子越过越好。从这个故事中可以推出的最合适的论断是 A: 即使道德高尚的人也很难不受到风气的影响 B: 权势必使人丧失伦理道德 C: 权力的行使应该有合理的制度保证 D: ​人可能都有自私的心理，但只要有了良好的组织文化，自私的人也变得公平公正

（1）大家轮流分粥，结果负责那天才吃饱，其余6天都要挨饿 （2）7人轮流值日分粥，每人一天，这次分粥者要最后才可领取粥 （3）大家选举一个品德高尚的人负责分粥，久了，他却开始徇私 （4）7人一起居住，面对同一个问题：怎样将一锅粥平均分配 （5）在这种制度下，无论谁来分粥，7个碗里的粥都是一样多的 A: （4）—（3）—（1）—（5）—（2） B: （4）—（3）—（1）—（2）—（5） C: （4）—（1）—（2）—（3）—（5） D: （4）—（3）—（5）—（1）—（2）

7人每天分一桶粥，但是粥是不够分，你有什么方法来解决这个问题？