关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 智慧职教: 实施纪律管理过程中，对于不属于对、缺乏了解的行为，只能通过纪律措施来改正。 智慧职教: 实施纪律管理过程中，对于不属于对、缺乏了解的行为，只能通过纪律措施来改正。 答案： 查看 举一反三 智慧职教: 纪律管理是凭借奖励和惩罚措施来纠正、塑造及强化员工行为的过程， 智慧职教: 实施纪律管理应该建立在 之上。 智慧职教: 纪律管理的理论基础不包括 在第二编分则中，对于违反政治纪律行为、违反组织纪律行为、违反廉洁纪律行为、违反群众纪律行为、违反工作纪律行为、违反生活纪律行为予以了明确规定。（) 社会治理只能通过法律约束和纪律控制来实现。()
