人员素质具有差异性相对稳定性
举一反三
- 绩效薪酬的特点有（） A: 高差异性和高稳定性 B: 高差异性和低稳定性 C: 低差异性和低稳定性 D: 低差异性和高稳定性
- 外显行为具有（ ）特点。 A: 容易理解 B: 特定性 C: 差异性 D: 稳定性
- 人的心理素质具有（）。 A: 差异性、相对稳定性、可测性 B: C: 同一性、相对稳定性、间接可测性 D: 差异性、绝对稳定性、间接可测性 E: 同一性、相对稳定性、可测性
- 职业素质主要有哪些特征（ ） A: 职业差异性 B: 相对稳定性 C: 内化发展性 D: 系统综合性
- 人的心理素质具有（）。 A: A差异性、相对稳定性、可测性 B: BB.同一性、相对稳定性、间接可测性 C: C差异性、绝对稳定性、间接可测性 D: D同一性、相对稳定性、可测性