• 2021-04-14
    中国大学MOOC: 说服信息带来的恐惧感越大,说服力越强大。
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      说服对象如果(),信息的说服力更强。

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      “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是()。 A: 信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B: 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大 C: 说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越大 D: 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变

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      中国大学MOOC: 人们一般认为信息传播者所拥有的知识量与说服者的说服力是成正比的。

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      中国大学MOOC: 说服者使被说服者相信如果顺从,说服者有十足的把握能给被说服者带来正面后果的整体性策略是( )

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      “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的,下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中,错误的是()。 A: 信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B: 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,那么态度的实际改变也就越大 C: 说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小 D: 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变