下列哪种态度不利于对付职场性骚扰（ ）
A: 态度明确
B: 严厉拒绝
C: 搜集证据
D: 息事宁人
A: 态度明确
B: 严厉拒绝
C: 搜集证据
D: 息事宁人
举一反三
- 下列哪种态度不利于沟通异议的处理?
- 下列哪个选项不利于职场有效沟通? A: 少说多听 B: 学会赞美 C: 多说奉承话 D: 态度谦逊
- 对待他人的性骚扰，正确的做法有： A: 明确拒绝 B: 躲避或忍气吞声 C: 远离危险 D: 留有证据
- 企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容？（） A: 明确表明对性骚扰的态度 B: 明确告知什么是性骚扰 C: 明确什么是工作场所性骚扰 D: 详细说明对性骚扰行为的制裁方式 E: 设立防治工作场所性骚扰的机构，明确投诉程序 F: 明确保护措施，禁止打击报复
- 教师应该对学生持有的态度是 A: 严厉控制态度 B: 人道主义态度 C: 家长式的态度 D: 民主平等的态度