根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过( )的用工形式
A: 4、24
B: 6、24
C: 8、28
D: 4、28
A: 4、24
B: 6、24
C: 8、28
D: 4、28
举一反三
- 根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般每周累计工作时间分别不超过( )的用工形式 A: 20 B: 24 C: 28 D: 30
- 根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过的用工形式
- 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超4 小时,每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为( ) A: 24 小时 B: 20 小时 C: 36 小时 D: 30 小时
- 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
- 《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。 A: 20小时 B: 24小时 C: 28小时 D: 30小时