诉讼终局
诉讼终结或称诉讼终止,是指在行政诉讼正在进行中,由于存在或发生某种特定的原因,使正常诉讼不可能继续进行或者继续进行已没有意义,从而结束诉讼程序的一种诉讼制度。
举一反三
- (4)对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是( )。 A: 对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼 B: 对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼 C: 该终局裁决自作出之日起生效 D: 对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
- 对该劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。 A: 对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼 B: 该终局裁决自作出之日起生效 C: 对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼 D: 对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
- 行政仲裁一裁终局。行政裁决通常不是终局的,当事人不服可以提起诉讼。
- 中国大学MOOC: 仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。( )_
- 对劳动争议的终局裁决不服,双方当事人不得向人民法院提起诉讼。( )
内容
- 0
劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,下列处理方式正确的是()。 A: 可以按照终局裁决处理 B: 应当按照终局裁决处理 C: 可以按照非终局裁决处理 D: 应当按照非终局裁决处理
- 1
劳动争议诉讼应当关注的事项包括()。 A: 劳动争议诉讼的当事人 B: 劳动争议诉讼的律师 C: 劳动争议诉讼的相关时效规定 D: 劳动争议诉讼案件的管辖 E: 终局裁决案件的诉讼
- 2
劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼。( )
- 3
由于国家公权力的介入,使得诉讼程序具有了强制性和终局性的特点。()
- 4
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议终局裁决效力的表述中,正确的是: 一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行|劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼|用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销|终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日向人民法院提起诉讼