团体行为实验中的一个实验结果：3人拉力是1人拉力的B.5倍。8人拉力不到1人拉力的4倍。原因：群体责任、利益扩散；认为别人不会尽全力。这就是团体行为理论的（）
A: 团体中的服从现象
B: 团体中的压力现象
C: 团体中的社会惰化现象
D: 团体中的从众现象
A: 团体中的服从现象
B: 团体中的压力现象
C: 团体中的社会惰化现象
D: 团体中的从众现象
举一反三
- 团体行为实验中的一个实验结果：3人拉力是1人拉力的B.5倍。8人拉力不到1人拉力的4倍。原因：群体责任、利益扩散;认为别人不会尽全力。这就是团体行为理论的
- 个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是（） A: 社会助长效应 B: 从众行为倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会惰化现象
- 实验中影响从众现象的因素主要有（）。 A: 团体规模 B: 团体凝聚力 C: 成员的家庭背景 D: 团体一致性
- 个人在一个团体或群体中，因为受到团体的影响和压力，因而会在行为、判断等方面倾向于与团体中大多数人的利益和观点保持一致，这种现象称为：
- 案例分析题心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：一个工人单独拉，三人一组一起拉，八人一组一起拉。结果发现一个工人单独拉时，人均拉力为63公斤；三人一起拉时，人均拉力为53公斤；八人一起拉时，人均拉力只有31公斤，还不到一个工人单独拉时的一半。 关于这种现象的说法，正确的是（）。 A: 这种现象的发生和团体规模有关. B: 在我国改革开放以前，这种现象在组织中普遍存在 C: 这种现象发生时，个体的成绩通常是被单独计算的 D: 团体中的责任分担是这种现象产生的原因之一