《哈尔滨客运段安全经营绩效逐级负责制综合考核办法（试行）》的考核原则（）。
A: A一是逐级考核与部门督导相结合的原则
B: B二是结果考核与过程考核相结合的原则
C: C三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则
D: D四是处罚与激励相结合的原则
A: A一是逐级考核与部门督导相结合的原则
B: B二是结果考核与过程考核相结合的原则
C: C三是工作任务考核与工作质量考核相结合的原则
D: D四是处罚与激励相结合的原则
举一反三
- 地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作 A: 定量考核与定性考核 B: 定期考核与日常考核 C: 定制考核和定量考核 D: 订户考核和普遍考核
- 公务员考核遵循()的原则 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观、公正、民主 C: 分类考核 D: 考用结合
- 公务员考核的原则包括（）。 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观公正 C: 民主公开 D: 分类考核 E: 考用结合
- 农村信用社员工实行年度考核制。考核坚持注重实绩、客观公正的原则，采取组织评价与职工评议相结合，（）与年度考核相结合的方式。 A: 日常考核 B: 月末考核 C: 季度考核
- 公务员考核的方法有() A: 定性考核与定量考核相结合 B: 平时考核与定期考核相结合 C: 全面考核与重点考核相结合 D: 领导考核与群众考核相结合