企业规章制度要发生效力，必须完全具备（）要件。
A: 主体有效
B: 内容有效
C: 程序有效
D: 内容合法、依法制定、依法公示
A: 主体有效
B: 内容有效
C: 程序有效
D: 内容合法、依法制定、依法公示
举一反三
- 劳动规章制度的生效要件包括（） A: 制定主体合法 B: 制定内容合法、合理 C: 制定程序合法 D: 制定场所规范
- 劳动规章制度生效的要件为（）。 A: A内容合法 B: B制定主体合法 C: C程序合法 D: D实施主体合法
- 劳动规章制度的生效要件包括（） A: A制定主体合法 B: B制定内容合法、合理 C: C制定程序合法 D: D制定场所规范
- 企业规章制度具备效力，需要满足以下（）等条件。 A: 依法制定 B: 必须公示明确告知劳动者规章的内容 C: 不得违反劳动合同和集体合同的约定 D: 必须明确溯及以往的特定条件
- 劳动规章制度的有效条件包括（） A: A制定主体合法 B: B制定目的合情、合理 C: C制定内容合法、合理 D: D制定程序合法