关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 泰罗的科学管理理论不足在于把人当作经济人 泰罗的科学管理理论不足在于把人当作经济人 答案： 查看 举一反三 泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。 A: 社会人 B: 经济人 C: 复杂人 D: 管理人 科学管理的创始人泰罗把人看成单纯的“经济人”，这种观点被称作（ ）。 A: X理论 B: Y理论 C: 参与管理理论 D: 超Y理论 泰罗的科学管理理论的人性假设是，人是经济人，利已主义的 泰罗的科学管理理论是观点的典型代表（） A: 自我实现人 B: 复杂人 C: 社会人 D: 经济人 泰罗的科学管理理论中对职工的定性是()。 A: 经济人 B: 社会人 C: 自我实现人 D: 复杂人
