选择工作分析方法主要的选择依据是（）。
A: 根据目标进行选择
B: 根据各分析方法的特点与适用范围进行选择
C: 根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
D: 根据岗位的特点进行选择
E: 根据同行业的方法进行选择
A: 根据目标进行选择
B: 根据各分析方法的特点与适用范围进行选择
C: 根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择
D: 根据岗位的特点进行选择
E: 根据同行业的方法进行选择
举一反三
- 在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。 A: 根据目标进行选择 B: 根据具体对象进行选择 C: 根据岗位特点进行选择 D: 根据实际条件进行选择
- 在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。 A: A根据目标进行选择 B: B根据具体对象进行选择 C: C根据岗位特点进行选择 D: D根据实际条件进行选择
- 岗位调查的原则包括（） A: 根据工作分析的目标选择岗位调查方法 B: 根据岗位的不同特点选择岗位调查方法 C: 考虑组织的实际情况选择岗位调查方法 D: 多种方法结合
- 区域政策目标的选择遵循以下原则（）。 A: 根据具体的区域问题进行选择 B: 根据特定的经济发展阶段进行选择 C: 根据当前的区域差异程度进行选择 D: 根据未来的经济发展预测进行选择 E: 根据其他区域的发展进行选择
- 选择育种中根据性状进行选择一般有两种方法：单一性状选择和。