劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，()。
A: 由用人单位和劳动者各执一份
B: 由用人单位一方保存
C: 由劳动者一方保存
D: 由劳动行政部门保存
A: 由用人单位和劳动者各执一份
B: 由用人单位一方保存
C: 由劳动者一方保存
D: 由劳动行政部门保存
A
举一反三
- 劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，（)。 A: A.由用人单位和劳动者各执一份 B: B.由用人单位一方保存 C: C.由劳动者一方保存 D: D.由劳动行政部门保存
- 用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是______。 A: 由用人单位留存备查 B: 由劳动者自行保存 C: 由用人单位和劳动者各执一份 D: 由劳动行政部门保存
- 用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是( )。 A: 由用人单位留存备查 B: 由劳动者自行保仔 C: 由用人单位和劳动者各执一份 D: 由劳动行政部门保存
- 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
- 变更后的劳动合同文本,由( )各执一份。 A: 用人单位 B: 本人 C: 用人单位和劳动者
内容
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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【单选题】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。下列说法正确的是()。 A. 变更劳动合同，采用什么形式由用人单位决定。 B. 变更劳动合同，可以采用口头形式，可以采用书面形式。 C. 变更后的劳动合同文本由用人单位留存即可。 D. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
- 2
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同文本由（）各执一份 A: 用人单位 B: 主管部门 C: 劳动者 D: 劳动保障部门
- 4
劳动合同文本由（）各执一份。 A: 劳动争议调解委员会 B: 劳动争议仲裁委员会 C: 用人单位 D: 劳动者