强调以工作为中心，依靠权力来维系组织内部之间的关系，基于这种理论的组织模式是
A: 行为组织理论
B: 古典组织理论
C: 系统组织理论
D: 官僚组织理论
A: 行为组织理论
B: 古典组织理论
C: 系统组织理论
D: 官僚组织理论
举一反三
- （）强调以人为中心，组织目标通过每个成员的参与来实现，人际关系是维系组织完整的重要支柱。 A: 古典组织理论 B: 新古典组织理论 C: 权变组织理论
- 组织理论的四种类型是（） A: 原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 B: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论 C: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论 D: 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
- 以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论
- 强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织的中心的组织理论是______ A: 现代组织理论 B: 行为组织理论 C: 古典组织理论 D: 社会组织理论
- 下列不属于组织设计理论的是 A: 古典组织理论 B: 决策组织理论 C: 行为组织理论 D: 系统组织理论