大多数中职生在就业择业上普遍存在 ( )
A: 自己就是老板
B: 月薪不过5000不干
C: 择业依赖心理
D: 非国企不要
A: 自己就是老板
B: 月薪不过5000不干
C: 择业依赖心理
D: 非国企不要
C
举一反三
- 在就业择业上普遍存在择业依赖心理、焦虑心理,属于哪种心理问题?( ) A: 个性 B: 学习 C: 自我 D: 择业
- 中职生在找工作时应( ) A: 先就业,后择业 B: 先择业,后就业
- 择业心理问题普遍存在的现象之一是?( ) A: 学习习惯不良 B: 学习方法不当 C: 缺乏学习目标 D: 择业依赖心理
- （）是指大学生在择业过程中在寻找选择就业单位时，往往拿身边的同学的就业标准来定位自己的就业标准。 A: 嫉妒心理 B: 依赖心理 C: 攀比心理 D: 比较心理
- 部分大学生在择业过程中以自己身边同学寻找的就业单位做比较来定位自己的择业标准，而忽视自我特点，这属于 A: 逃避心理 B: 攀比心理 C: 从众心理 D: 抑郁心理
内容
- 0
大学生在择业中存在不正确的观念有: A: 盲目自信的心理 B: 自卑畏怯的心理 C: 急功近利的心理 D: 依赖心理
- 1
部分高校毕业生在择业时随波逐流的现象属于依赖心理。（ ）
- 2
目前中职生普遍存在的不利于就业的职业心理不包括（）。 A: 依赖心理 B: 自卑心理 C: 好胜心理 D: 勉强心理
- 3
中职毕业生要树立“先择业,后就业”的观念。()
- 4
“先就业、后择业”不利于中职生职业生涯的顺利发展。