“零—总和”冲突中的冲突完全是（）的。
A: 不可回避
B: 可以回避
C: 合作
D: 竞争
A: 不可回避
B: 可以回避
C: 合作
D: 竞争
D
举一反三
- “零-总和”冲突中的冲突完全是（）的 A: 不可避免 B: 合作 C: 可以避免 D: 竞争性
- 古语中所说的“鱼和熊掌不可兼得”属于(<br/>) A: 接近-接近冲突 B: 接近-回避冲突 C: 回避-回避冲突 D: 多重接近-回避冲突
- 鱼和熊掌不可兼得,这种冲突叫做( )。 A: 接近-接近型冲突 B: 回避-回避型冲突 C: 接近-回避型冲突 D: 多重接近-回避型冲突
- 在个体内部冲突中，“鱼和熊掌不可兼得”属于 A: 接近-接近型冲突 B: 建设性冲突 C: 回避-回避型冲突 D: 接近-回避型冲突
- “鱼和熊掌不可兼得”通常指的是意志行动中的______。 A: 接近—接近型冲突 B: 回避—回避型冲突 C: 接近—回避型冲突 D: 多重接近—回避型冲突
内容
- 0
唯一完全体现双赢取向的冲突应对方式是（ ）。 A: 合作 B: 回避 C: 迁就 D: 竞争
- 1
“鱼和熊掌不可兼得”表达的是() A: 人际冲突 B: 接近-接近型冲突 C: 回避-回避型冲突 D: 接近-回避型冲突
- 2
“鱼和熊掌不可兼得”通常指的是意志行动中的（）。 A: 接近一接近型冲突 B: 回避一回避型冲突 C: 接近一回避型冲突 D: 多重接近一回避型冲突
- 3
团队冲突包括竞争、合作、妥协、回避、迁就五种方式。
- 4
冲突的五种处理方式是：竞争、妥协、迁就、回避和合作。