在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。
A: 集体谈判过程必定在妥协和让步
B: 保持和谐的协商谈判气氛
C: 目标分解
D: 系统地掌握相关信息
A: 集体谈判过程必定在妥协和让步
B: 保持和谐的协商谈判气氛
C: 目标分解
D: 系统地掌握相关信息
B
举一反三
- 集体协商也叫集体谈判。
- 集体协商谈判，就属于组织之间的沟通，从根本上讲，集体协商就是一种人际沟通过程。因此集体协商参与者应该掌握人际沟通的基本理论与有效方法，以提高沟通效率，减少摩擦和冲突，争取协商谈判成功。
- 下列有关集体协商制度说法不正确的是（） A: 根据《集体合同规定》，集体协商是指用人单位与本单位劳动者根据法律法规的规定，商谈并签订集体合同的行为 B: 用人单位与本单位职工签订集体合同应当采取集体协商的方式 C: 我国集体协商制度在范围上与国际通行的集体谈判相同 D: 我国集体协商只能是在一个企业内部进行
- 下列哪些做法体现出集体协商（集体谈判）中“诚信协商”原则的要求（ ）
- 根据我国法律关于集体协商的规定，要达到集体协商谈判的目标，需要做好的工作有（）。 A: 协商准备 B: 确定协商代表 C: 协商程序 D: 协商策略 E: 协商技巧
内容
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下列选项中属于集体协商特征的有（）。 A: 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B: 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C: 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D: 集体协商本身可以产生劳动关系 E: 国家在集体协商中起调解作用
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集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是（）。 A: 一次到位 B: 二次等比 C: 四次等比 D: 递增 E: 递减加价
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下列选项中，属于集体协商的特征的是（）。 A: 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 B: 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 C: 集体协商本身可以产生劳动关系 D: 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 E: 劳动者应受到特别保护
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集体协商的特点不包括（）。 A: 谈判主题的不确定性 B: 谈判本身的不确定性 C: 谈判问题的特殊复杂性 D: 谈判未来的不确定性
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有关集体协商的表述，错误的是（） A: 集体协商也称集体谈判 B: 政府是集体协商的主体之一 C: 结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态 D: 集体协商是构筑理想劳动关系的基础