中国大学MOOC: 在解决冲突的过程中，当冲突的双方都势均力敌，争执不下，同时事件重大且双方不可能妥协时，管理者可以采取回避的策略。
举一反三
- 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用( )策略。
- 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用（ ）策略。 A: 竞争 B: 合作 C: 回避 D: 迁就
- 当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采取策略。() A: 规避 B: 迁就 C: 合作 D: 竞争
- 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是( ) A: 回避 B: 合作 C: 强制 D: 妥协 E: 迁就
- 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可采取的方法是 A: 回避 B: 强制 C: 妥协 D: 迁就 E: 合作