工作——家庭冲突的主要形式有（）
A: 时间冲突
B: 时间冲突
C: 情绪紧张冲突
D: 行为冲突
E: 利益冲突
A: 时间冲突
B: 时间冲突
C: 情绪紧张冲突
D: 行为冲突
E: 利益冲突
A,C,D
举一反三
- 工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是（ ）。 A: 情绪紧张冲突 B: 利益冲突 C: 行为冲突 D: 时间冲突
- 专业技术人员工作与家庭冲突的形式是()。 A: 时间上的冲突 B: 情绪紧张造成的冲突 C: 行为上的冲突 D: 以上都是
- 工作和家庭冲突的基本形式有() A: 时间冲突 B: 紧张性冲突 C: 体力不支 D: 行为性冲突
- 【单选题】员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是() A. 时间冲突 B. 情绪紧张冲突 C. 行为冲突 D. 利益冲突
- 从冲突的形式看，工作家庭冲突包括（ ） A: 基于心理的冲突 B: 基于压力的冲突 C: 基于时间的冲突 D: 基于行为的冲突
内容
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渠道冲突从实质上讲,主要表现为( )、观念冲突和目标冲突。 A: 人员冲突 B: 关系冲突 C: 利益冲突 D: 时间冲突
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团队冲突一般包括：（ ）。 A: 利益冲突 B: 认知冲突 C: 时间冲突 D: 情感冲突
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工作-家庭冲突的种类 A: 基于时间的冲突 B: 基于压力的冲突 C: 基于行为的冲突 D: 基于角色的冲突
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创业团队冲突一般不包括：（ ）。 A: 情感冲突 B: 认知冲突 C: 利益冲突 D: 时间冲突
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团队中的冲突主要包括()。 A: 目标冲突 B: 成员冲突 C: 行为冲突 D: 利益冲突 E: 团队管理的冲突