疲劳对安全的威胁是显而易见的，下列哪些是易造成疲劳的原因（）。
A: 工作单调，作业时刻环境不良，作业违度，作业态度
B: 超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动
C: 精神因素、身体状况不好
D: A和B和C
A: 工作单调，作业时刻环境不良，作业违度，作业态度
B: 超生理负荷的激烈动作和持久的体力或脑力劳动
C: 精神因素、身体状况不好
D: A和B和C
举一反三
- （）不是疲劳产生的原因。 A: 正常的体力和脑力劳动 B: 作业环境不良和单调乏味的工作 C: 不良的精神因素 D: 肌体状况不良和长期劳逸安排不当
- 按疲劳产生的原因，可将疲劳分为心理性疲劳和（）。 A: A精神疲劳 B: B生理性疲劳 C: C环境疲劳 D: D作业疲劳
- 劳动过程中，人体受工作负荷的影响产生负担，随时间不断积累，从而引发疲劳。按疲劳产生的原因，可分为体力疲劳和（）。 A: 生理疲劳 B: 精神疲劳 C: 视觉疲劳 D: 环境疲劳
- 下列选项中，关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。 A: 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因 B: 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 C: 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 D: 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
- 引起作业疲劳的原因有（） A: A工作条件和性质 B: B工作环境因素 C: C生理因素 D: D心理因素 E: E身体因素