订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于其有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()
A: 劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B: 在校学生
C: 现役军人
D: 离退休人员
A: 劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B: 在校学生
C: 现役军人
D: 离退休人员
举一反三
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（） A: 年满18周岁具备民事行为能力 B: 未与其他用人单位建立劳动关系 C: 退伍军人 D: 在校学生
- 关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。 A: 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B: 劳动者应年满16周岁 C: 劳动者与其他人建立劳动关系 D: 离退休人员不得成为劳动合同主体 E: 现役军人不得成为劳动合同主体
- 《劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，因此，只有订立书面劳动合同，劳动者才与用人单位建立劳动关系。