如果某一地区的劳动力需求的工资弹性为1（绝对值），此时如果该地区的工资水平上升n%，该地区雇主的劳动力需求将下降（ ）。
A: 超过n%
B: 等于n%
C: 小于n%
D: 以上均有可能
A: 超过n%
B: 等于n%
C: 小于n%
D: 以上均有可能
举一反三
- 如果某一地区的劳动力需求的工资弹性为1（绝对值），此时如果该地区的工资水平上升n%，该地区雇主的劳动力需求将下降
- 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是。 A: 富有弹性的\n B: 单位弹性的\n C: 无弹性的\n D: 缺乏弹性的
- 工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（） A: 缺乏弹性\n B: 富有弹性\n C: 无弹性\n D: 有无限弹性
- 当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是。 A: 均衡工资率上升且均衡就业量下降 \n B: 均衡工资率和均衡就业量同时上升 \n C: 均衡工资率下降且均衡就业量上升 \n D: 均衡工资率和均衡就业量同时下降
- 当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。 A: 劳动力需求曲线缺乏弹性 B: 劳动力需求曲线是单位弹性的 C: 劳动力需求曲线是自身工资弹性的 D: 劳动力需求曲线是富有弹性的