（）是最常用也是比较有效的一种激励方法。
A: 精神激励
B: 物质激励
C: 等级激励
D: 情感激励
A: 精神激励
B: 物质激励
C: 等级激励
D: 情感激励
B
举一反三
- 在激励实务中,下列哪些是常用的激励方法: A: 工作激励 B: 物质激励 C: 情感激励 D: 荣誉激励 E: 培训激励
- 渠道成员常用的激励方法包括（）。 A: 沟通激励 B: 业务激励 C: 扶持激励 D: 精神激励 E: 物质激励
- 按形式划分，激励分为（）。 A: 目标激励、定期激励、任务激励、学习成长激励、物质激励 B: 物质激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 C: 目标激励、奖惩激励、任务激励、学习成长激励、情感关怀激励 D: 物质激励、奖惩激励、精神激励、学习成长激励、情感关怀激励
- 有效的团队激励包括（） A: 物质激励 B: 目标激励 C: 情感激励 D: 参与激励
- 渠道成员常用的激励方法包括（）。 A: A沟通激励 B: B业务激励 C: C扶持激励 D: D精神激励 E: E物质激励
内容
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常用的激励手段有（）。 A: 物质激励 B: 工作激励 C: 精神激励 D: 成果激励 E: 培训教育激励
- 1
激励的方法包括（） A: 物质激励 B: 精神激励 C: 职业生涯激励
- 2
饭店精神激励法中,常用的是目标激励、示范激励和( )。 A: 行为激励 B: 物质激励 C: 参与激励 D: 过程激励
- 3
常用的激励方法包括哪些？（ ） A: 经济激励 B: 情感激励 C: 任务激励 D: 知识激励 E: 晋升激励
- 4
正向激励教育法主要有表扬激励的方法、典型激励的方法和（）的方法。 A: 情感激励 B: 物质激励 C: 金钱激励 D: 利益激励