对中国企业文化建设的借鉴意义是什么？
（1）企业文化建设必须与企业和整个社会的物质文明水平相适应，不能脱离实际提口号；（2）企业文化建设必须要由企业职工共同参与，不能仅靠少数人关起门来做文章；（3）企业文化建设要抓住企业的主要矛盾和主要特征，有自己鲜明的特点和个性，不能千篇一律；（4）企业文化建设要尊重本国民族优良的传统和习惯，与宏观文化融为一体，不能脱离本国国情；（5）企业文化不仅要恰当建立，而且要付诸实施，主要应抓好以下六个环节：①宣传教育；②领导以身作则；③树立榜样，典型引路；④举行必要的典礼形式；⑤建立文化网络；⑥建立必要的激励机制。
举一反三
内容
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供电企业文化建设的好坏将直接体现在（）的建设上。 A: 基层供电所文化 B: 基层部门文化 C: 机关文化 D: 企业文化
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日式的企业文化管理借鉴吸收了我国的什么文化？
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国企的企业文化是学习规则文化
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企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。
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中国企业的企业文化建设存在哪些问题？其产生的原因是什么？如何克服？