简述影响劳动参与率的因素。
举一反三
- 依据劳动经济学的观点，在其他条件不变的情况下，高校扩招对劳动参与率的影响是（ ） A: 使青年劳动力参与率降低 B: 使青年劳动参与率升高 C: 没有影响 D: 使整体的劳动参与率降低
- 按照劳动经济学的观点,在其他条件不变的情况下,高校扩大招生规模对劳动参与率的影响是()。 A: 使青年劳动参与率降低 B: 使青年劳动参与率上升 C: 没有影响 D: 很难确定 E: 使整体的劳动参与率降低
- 下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是（） A: 退休人口劳动参与率高 B: 妇女劳动参与率高 C: 外籍人口劳动参与率高 D: 总人口劳动参与率高
- 影响劳动力参与率的因素主要有（
- 影响市场劳动供给的其他因素，下面有哪些是正确的（） A: 劳动参与率的变化 B: 其他机会的变化 C: 移民因素 D: 人口增加
内容
- 0
人口因素是如何影响参与率的？
- 1
简述影响检全率与检准率的因素。
- 2
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。 A: 劳动参与率 B: 企业效益 C: 人口平均寿命 D: 工作时间长度
- 3
在20世纪初，女性的劳动力参与大部分限于未婚女性。单身女性的劳动参与率将近40%，而已婚女性则低于5%，但在第二次世界大战后，女性劳动参与率急剧上升，已婚女性劳动参与率从1940年的14%上升到1944年的23%。此后，所有女性的劳动参与率均有上升。所有16岁以上的女性劳动参与率在1950到1983年之间增加了将近20个半分点。已婚女性的增长更加迅速：涨幅达到30个百分点，其中有学龄前儿童的已婚女性劳动参与率增加了4倍。 2010年美国劳工部统计数据显示，中国女性劳动参与率高达70%，居世界之首。--------《劳动经济学》曾湘泉主编第三版请分析：从经济学的角度分析女性劳动参与率上升的影响因素。（10分）
- 4
简述影响社会体育的参与的外部因素？