目标管理的基本理论包括（）。
A: 目标管理是参与管理的一种形式
B: 强调“自我控制”
C: 经理权力下放
D: 效益优先
A: 目标管理是参与管理的一种形式
B: 强调“自我控制”
C: 经理权力下放
D: 效益优先
举一反三
- 目标管理的基本理论包括（）。 A: A目标管理是参与管理的一种形式 B: B强调“自我控制” C: C经理权力下放 D: D效益优先
- 下列哪些是目标管理的特点？（） A: 用“压制性的管理”代替“自我控制的管理” B: 促使下放权力 C: 目标管理非常强调过程 D: 目标管理是参与管理的一种形式
- 以下关于目标管理的论述错误的是（） A: 目标管理是参与管理的一种形式 B: 目标管理强调“自我控制” C: 经理权力下放 D: 严密监督工作过程
- 下面关于目标管理的特点的描述中错误的是（） A: 目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督 B: 目标管理是参与管理的一种形式 C: 目标管理促使下放权力 D: 强调自我控制
- 下列有关目标管理的说法，不正确的是（ ）。 A: 目标管理是参与管理的一种形式 B: 目标管理的推行有助于促使更多权力的下放 C: 目标的指定通常是自下而上的逐级确定目标 D: 目标管理强调自我控制