• 2022-06-06
    激励措施有很大的风险,在制定和实施激励措施时,一定要谨慎。下面哪项原则在进行激励设计时无需考虑的()
    A: 激励要因人而异
    B: 激励对象要全面
    C: 激励要惩罚适度
    D: 激励要公平对待
  • B

    内容

    • 0

      常用的激励方式主要有()。 A: 精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 B: 个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 C: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励 D: 报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励

    • 1

      进行激励量的大小,指的是()。 A: 激励时机 B: 激励频率 C: 激励措施 D: 激励程度

    • 2

      提升领导凝聚力,要掌握一定的激励艺术。以下哪些属于激励艺术的要点() A: 激励要及时 B: 激励要综合全面 C: 以物质激励为主 D: 以精神激励为主

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      企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。 A: 社会感情激励 B: 培训激励 C: 福利待遇激励 D: 晋升激励

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      “红萝卜加大棒”是()的组合 A: 需要激励与惩罚激励 B: 目标激励与惩罚激励 C: 榜样激励与惩罚激励 D: 情感激励与惩罚激励