X理论的基本观点有（）。
A: 多数人天生懒惰，想逃避工作
B: 多数人不愿负责，而宁愿受别人指导
C: 多数人的个人目标与组织目标矛盾，必须用强制手段迫使其为组织目标而工作
D: 多数人干工作是为了获得金钱以满足其生理和安全需要
A: 多数人天生懒惰，想逃避工作
B: 多数人不愿负责，而宁愿受别人指导
C: 多数人的个人目标与组织目标矛盾，必须用强制手段迫使其为组织目标而工作
D: 多数人干工作是为了获得金钱以满足其生理和安全需要
A,B,C,D
举一反三
- 以下哪些观点属于经济人假设的内容（）。 A: 多数人天生是懒惰的 B: 多数人没有雄心大志 C: 多数人的个人目标和组织目标相矛盾 D: 多数人干工作是为了满足生理需要和安全需要
- 属于X理论的基本观点的是（）。 A: 员工十分懒惰，总想设法逃避工作 B: 多数人只有金钱地位才能鼓励他们工作 C: 多数人的个人目标与组织目标矛盾 D: 多数员工心甘情愿地受别人指导 E: 只有少数人才能够自我鼓励，承担管理的责任
- 美国心理学家麦格雷戈的“X理论”对人性的基本假设包括（ ）。 A: 多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作 B: 多数人都没有雄心大志，他们不愿负任何责任 C: 多数人的个人目标和组织的目标是一致的 D: 多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
- X理论的部分基本要点是（） A: 多数人十分勤奋 B: 多数人没有雄心大志 C: 多数人个人目标与组织目标一致 D: 多数人干工作都是为了金钱地位 E: 多数人愿意负责
- X理论的要点包括（）。 A: 多数人的个人目标和组织目标相矛盾 B: 多数人没有雄心大志，不愿负任何责任 C: 多数人工作是为了金钱和地位 D: 控制和惩罚不是惟一手段
内容
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X理论的要点包括（ ) A: 多数人工作都是为了金钱与地位 B: 不愿负任何责任 C: 多数人个人目标与组织目标相矛盾 D: 多数人没有雄心大志 E: 一般人都是勤奋的
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'经济人'假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾的。因此认为相应的管理方法应该是()
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X理论的要点包括() A: 一般人都是勤奋的 B: 控制和惩罚不是唯一手段 C: 多数人没有雄心大志，不愿负任何责任 D: 多数人个人目标与组织目标相矛盾 E: 多数人工作都是为了金钱与地位
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()认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导
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X理论的要点包括( )。(2.0) A: 一般人都是勤奋的 B: 控制和惩罚不是唯一手段 C: 多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的 D: 多数人工作是为了金钱和地位 E: 多数人没有雄心大志,不愿负任何责任