根据劳动法规定，下列属于劳动合同约定条款的是
A: 竞业限制
B: 劳动合同期限
C: 休息休假
D: 工作时间
A: 竞业限制
B: 劳动合同期限
C: 休息休假
D: 工作时间
A
举一反三
- 下列属于劳动合同约定条款的是（）。 A: 劳动报酬 B: 竞业限制 C: 休息休假 D: 工作地点
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（ ） A: 竞业限制 B: 劳动合同期限 C: 服务期 D: 休息休假
- 《劳动合同法》比《劳动法》增加的劳动合同必备条款是（） A: 工作地点 B: 社会保险 C: 工作时间 D: 休息休假
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同可备条款的是()。 A: 休息、休假 B: 服务期 C: 工作时间 D: 合同期限
内容
- 0
下列哪一个属于劳动合同中的约定条款？( ) A: 合同期限 B: 社会保险 C: 劳动报酬 D: 竞业限制
- 1
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（ ）。 A: 工作内容 B: 休息休假 C: 竞业限制 D: 工作地点
- 2
（）属于劳动合同的约定条款。 A: 劳动合同期限 B: 工作内容 C: 竞业限制 D: 劳动报酬
- 3
根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制期限不得超过()。 A: 4年 B: 3年 C: 2年 D: 一年
- 4
根据《劳动合同法》相关规定，与用人单位约定竞业限制条款的劳动者在解除或者终止劳动合同后，遵守竞业限制义务的期限，不得超过三年。