长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。
A: 1年
B: 2年
C: 3年
D: 5年
A: 1年
B: 2年
C: 3年
D: 5年
举一反三
- 长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。 A: 1年 B: 2年 C: 3年 D: 5年
- 长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（）以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划 A: 一年 B: 两年 C: 三年 D: 五年
- 长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。 A: 1年 B: 2年 C: 3年 D: 5年
- （ ）是绩效的衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成奖励的计划。 A: 长期绩效奖励计划 B: 利润分享计划 C: 群体奖励计划 D: 收益分享计划
- 长期绩效薪酬是指周期在三个月以上的，对既定绩效目标的达成提供奖励的计划。