劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。
A: 40%
B: 60%
C: 80% εε^*^ε
D: 100%
A: 40%
B: 60%
C: 80% εε^*^ε
D: 100%
举一反三
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的()。 A: 40% B: 60% C: 80% εε^*^ε D: 100%
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（） A: 60% B: 70% C: 80% D: 90%
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的（）。 A: 40% B: 60% C: 80% D: 100%
- 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准支付，但不能低于()。 A: 当地最低工资标准的70％ B: 当地最低工资标准的60％ C: 当地最低工资标准的90％ D: 当地最低工资标准的80％
- 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（）支付 A: 不得低于当地最低工资标准 B: 不得低于当地社会平均工资 C: 不能低于当地最低工资标准的80％ D: 不能低于当地社会平均工资的80％