处理僵局时应遵循尽力避免僵局形成和（ ）的处理原则，并可择机采取一般性解决方案和严重僵局的解决方案。
A: 降低谈判目标
B: 降低结果期待
C: 不畏惧僵局
D: 建立互惠式谈判
A: 降低谈判目标
B: 降低结果期待
C: 不畏惧僵局
D: 建立互惠式谈判
D
举一反三
内容
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联系实际说明处理谈判僵局的原则。
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谈判的目的是为了解决僵局，但在解决僵局之前，又必须创造僵局、维持僵局。而维持僵局的方法就是把你的问题变成大家的问题。
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试述谈判中严重僵局的处理办法。
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【单选题】下面哪些是通过改变四要素,来解决谈判的僵局? A. 运用休会策略，打破僵局 B. 改变谈判环境打破僵局 C. 更换谈判人员打破僵局 D. 利用最后通牒打破僵局 E. 利用话题转移法打破僵局
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处理谈判僵局应注意哪些问题？