工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定，以（）直接支付给劳动者的（）。
举一反三
- 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）
- 工资是指用人单位根据国家有关规定和集体合同、劳动合同约定的标准,根据劳动者提供的劳动数量和质量,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
- 《劳动法》中的"工资"是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的劳动报酬，一般包括（）、（）、（）、（）、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
- 劳务人员工资是指建筑劳务企业依据有关法律法规的规定和劳动合同的约定,以＜brclass=markdown_return＞支付给形成劳动关系或提供劳务的劳动者的劳动报酬（） A: 组织的形式 B: 劳动的形式 C: 慰问的形式 D: 货币的形式
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间