影响反馈效果的因素有（）。
A: 反馈的方式
B: 反馈的内容
C: 反馈的对象
D: 反馈的频率
E: 反馈的数量
A: 反馈的方式
B: 反馈的内容
C: 反馈的对象
D: 反馈的频率
E: 反馈的数量
举一反三
- 素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（） A: 反馈对象 B: 反馈方式 C: 反馈目的 D: 反馈的影响
- 根据反馈信号的频率，反馈可分为 反馈
- 常用的反馈技巧包括（） A: 鼓励性反馈、批判性反馈、明确性反馈 B: 支持性反馈、批判性反馈、明确性反馈 C: 主动性反馈、被动性反馈、含糊性反馈 D: 肯定性反馈、否定性反馈、模糊性反馈 E: 积极性反馈、消极性反馈、含蓄性反馈
- MRP主张采用多种反馈来强化治疗效果，常用的反馈有：（） A: 视觉反馈 B: 听觉反馈 C: 皮肤反馈 D: 体位反馈 E: 手的引导
- MRP主张采用多种反馈来强化治疗效果，常用的反馈有：（） A: A视觉反馈 B: B听觉反馈 C: C皮肤反馈 D: D体位反馈 E: E手的引导